为提高集团公司各单位、各部门主要负责人对安全生产工作重要性的认识，更好地履行作为安全生产第一责任人的重大责任，更加自觉地支持安全生产工作，坚决有效防范和遏制各类事故发生，推动我司安全生产工作健康稳步发展，按照市、局相关要求，9月4日，集团公司印发《安全生产对话谈心活动实施方案》，对安全生产对话谈心活动进行了安排部署。

     本次安全生产对话谈心活动时间为9月4日至9月25日。以重点解决各级领导干部安全生产摆位不准和红线意识不牢，重点解决各单位、各部门对法定职责不清不明；重点解决各单位安全生产主体责任不落实等方面的问题为活动目的。对话谈心对象为各单位主要负责人、各单位分管安全生产负责人、各单位安全管理机构负责人，由集团公司领导及主管安全的部门组织，采取层层向下的方式，分级组织实施。对话谈心内容一是学习宣传贯彻习近平总书记安全生产重要思想；二是就宣传贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》洛阳市《党委政府、有关部门及企业安全生产职责》主要精神，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”责任进行对话交流；三是就强化红线意识、首位意识、底线思维，依法履职尽责、防范遏制各类事故等进行沟通交流；四是研究加强和改进安全生产工作的具体措施，对话谈心对象对履职尽责做出相应承诺。

     集团公司要求，一是要高度重视，精心组织。各单位要充分认识开展安全生产对话谈心活动的重要意义，把对话谈心任务明确到人，精心组织实施，确保全覆盖。二是细化方案，确保实效。要结合本单位实际制定实施方案。认真做好对话谈心记录，活动结束后填写《对话谈心签字表》。三是要强化考核，严格奖惩。集团公司安委会要将这次对话谈心活动作为今年年度考核的重要内容，安委办将对活动的推进情况及时跟进、严格督办，对高度重视、组织精心、谈话认真、改进明显的单位，予以通报表彰；对不认真按要求开展工作、不落实整改承诺的，进行通报批评，并视情节对其进行约谈，以确保对话谈心取得实实在在的效果。四是要认真总结，按时报送进展情况。 

                                                                       （安委办）