2月8日上午，集团召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。集团党委书记、董事长金燕主持会议并讲话。集团领导班子成员，司属各党总支、党支部书记，实体单位、机关部门负责人参加会议。

会上，6名基层党组织负责人从履职情况、工作亮点、主要问题、下步打算等4个方面进行了现场党建工作述职，其他基层党组织负责人作了书面述职。

金燕认真听取了现场述职并逐一点评，指出2024年度基层党组织书记抓党建工作取得预期成效。一是政治理论学习不断深化。通过多种形式深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，切实提高党员干部的政治意识。二是党纪学习教育扎实开展。通过深入学习党纪法规，强化纪律规矩意识。三是基层党组织建设持续加强。通过推进党支部标准化规范化建设，发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是党建与业务融合深入推进。通过以党建引领促业务发展。在肯定成绩的同时，她又直指短板、点准“穴位”。一是党建工作发展不平衡。二是党员队伍建设待加强。三是党建工作创新力度不足。

就进一步做好新形势下的党建工作，金燕提出五点意见。一要聚焦政治建设，在提高政治站位上持续用力。各基层党组织要全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个结合”的丰富内涵和重大意义，坚持用党的创新理论武装头脑。严肃党内政治生活，做到学思、学研、学用结合，加强党员干部思想政治教育，不断提升“政治三力”。二要聚焦组织建设，在提升党组织战斗力上持续用力。各基层党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设，做好党员教育管理与发展工作。开展党建子品牌建设，创新党组织活动方式，结合企业实际和党员需求，开展形式多样的活动。狠抓重点任务，围绕“13536”工作部署强化党建赋能，推动企业高质量发展。三要聚焦作风建设，在营造良好的政治生态上持续用力。各基层党组织要加强党员干部作风建设，树立正确三观，杜绝不作为等现象。加强党风廉政建设，落实责任制，防控廉政风险，监督管理党员干部，严肃查处违纪违法问题。全体党员干部要绷紧廉政弦，扛牢政治责任，营造风清气正的政治生态。四要聚焦融合发展，在推动党建与业务深度融合上持续用力。各基层党组织要树立围绕中心抓党建的理念，将党建与生产经营等紧密结合，同谋划、同部署、同推进、同考核。积极探索“党建+”模式，破解发展难题。巩固深化党史学习教育，推进五星支部创建，抓好党建基础管理，持续开展“三亮三比”和党员联系群众工作，并与党员考核挂钩。五要聚焦责任落实，在强化党建工作主体责任上持续用力。各基层党组织要履行党建工作主体责任，党组织书记履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”。形成层层抓落实的党建工作格局，加强对党建工作的领导和指导，定期研究并解决党建工作中存在的问题。

会议现场，与会人员就基层党组织书记抓党建述职情况进行了评议，并对中层管理人员进行了年度民主测评。