为进一步加强集团公司党建工作，不断完善考核评价机制，确保党建工作扎实开展，按照集团公司《关于印发〈党委目标管理考核细则〉及〈考评奖罚办法〉的通知》要求，7月17日至20日，集团公司党委对下属的2个党总支、19个党支部分别开展了2018年上半年党建工作考核。

     本次考核抽调党委工作部、纪检监察部、工会部分人员组成考核小组，由集团公司副总经理张社生同志带队，严格按照《党委目标管理考核细则》要求，结合工作实际对司属各党总支、党支部2018年上半年党建基础工作及围绕生产经营开展工作情况进行了考核。考核组以听取汇报、查阅资料为考核方式，主要听取司属各党总支、党支部2018年上半年党建工作开展情况、生产经营完成情况以及工作中取得的经验和存在的问题等方面的汇报。同时，还逐项查阅基层党组织党建基础工作情况（包含班子建设、组织、宣传、党风廉政、工会、共青团等内容）及生产经营情况（包含主要经济指标完成情况、安全行车、优质服务等内容）相关资料。考核组按照实事求是、找准问题、立行立改的原则，对基层党组织党建工作中存在的各类问题现场进行了逐一反馈，并客观公正的进行了评分。

     通过考核，基层各级党组织均能够按照全面从严治党的相关要求落实各项党建工作任务，工作载体和方式都能结合本单位实际，各类备查资料也基本达到了规范整齐的要求。同时，考核组督促司属各党总支、党支部针对存在的问题，理清工作思路，制定整改措施，明确工作职责，把全面从严治党主体责任和监督责任层层传导下去，以考核推动各项工作全面落实、取得实效，为集团公司又好又快发展提供坚强的组织保障。 （党宣）