洛阳市公共交通集团有限公司

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2025-03

集团举办庆“三八”系列活动
 三月春光暖，巾帼展风采。在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，集团以“巾帼绽芳华奋进新征程”为主题，精心策划系列庆祝活动，通过健康关怀、艺术创作、暖心慰问等形式，为女职工送上节日祝福，传递组织温暖，凝聚巾帼力量，激发广大女职工以更饱满的热情投身企业高质量发展新征程。情暖“三八”，礼包传情致敬“她”力量3月8日，集团党委书记、董事长金燕一行走进各场区站点，为节日坚守岗位的女职工送上关怀和慰问品，与女职工亲切交流，深入了解她们的工作和生活情况，叮嘱大家“既要爱岗奉献，也要关爱自己”。此次慰问不仅让女职工感受到节日温暖，还增强了她们的归属感和凝聚力，激励着她们以更饱满的热情投入到工作中。知识护航，健康讲座赋能“她”成长3月6日，集团邀请洛阳市妇幼保健院的专家，开展健康讲座并进行义诊。专家们围绕妇科常见疾病预防、日常保健、健康生活方式等内容，用通俗易懂的语言进行了详细讲解，并现场为女职工们答疑解惑。讲座结束后，现场还开展了义诊活动，专家们为女职工们进行身体检查，提供个性化的健康建议。此次活动增强了女职工的健康意识，提升了自我保健能力，为她们送上了一份实用的节日礼物。春日拾光，摄影活动激发“她”智慧3月7日，女职工们齐聚洛阳城市阳台，参加“镜藏春日，巾帼视界”摄影活动。大家用镜头捕捉春日里的美妙瞬间，或是城市天际线与洛浦春色的交融，或是高耸入云的电视塔，大家用独特视角记录眼中的美好，定格独属于自己的春日印象。女职工们热情高涨，积极参与，充分展现了健康向上、充满活力的精神风貌。此次活动不仅丰富了女职工的业余生活，缓解了工作压力，还增强了团队的凝聚力和向心力。连日来，各基层单位工会也纷纷开展了系列庆祝活动。3月8日，各基层单位健康小屋为全体女职工提供免费健康理疗。一分公司联合涧西区谷水医院开展了“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”“三八”节义诊服务活动，二分公司开展了特色插花、美甲活动，六分公司精心打造了花海主题车厢绽放“三八”妇女节……众多贴心关怀，让女职工们感受到了实实在在的温暖。集团此次“三八”节系列活动以“小而美”的细节传递“大情怀”，既彰显企业对女职工的尊重与关怀，更激励全体女职工以“半边天”的担当，为企业高质量发展注入柔韧而强劲的“她力量”。下一步，集团工会将持续聚焦女职工需求，用“娘家人”的细腻与贴心，创新关爱模式、拓展关爱领域、提升关爱水平，用心用情绘就女职工幸福底色，助力女职工在企业高质量发展中更好发挥“半边天”作用。
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2025-03

洛阳公交集团召开党风廉政建设暨家风座谈会
 家庭是社会的最小单元，家风连着党风政风。3月9日，集团召开党风廉政建设暨家风座谈会。集团党委书记、董事长金燕出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理张新奇，集团班子成员，司属各单位、各部门及重要岗位负责人代表与家属共同参会，集团党委副书记、纪委书记李涛主持会议。座谈会在轻松和谐的氛围中拉开帷幕。通过观看企业宣传片，党员干部家属直观感受到洛阳公交70年来的沧桑巨变与辉煌成就，增强了对公交事业的认同感。随后播放的警示教育片，则以真实案例为镜，为大家敲响廉洁自律的警钟，让在场人员深刻认识到廉洁从业的重要性。会上，党员干部家属签订了《党员干部与家属双向廉洁从政承诺书》。张新奇同志在致辞后带头分享家风故事，与会家属代表纷纷结合自身工作与生活，畅谈忠孝传家、子女教育、勤俭持家等话题，分享各自独特的家风故事与家教经验。大家一致认为，优良家风是家庭幸福的源泉，也是社会和谐的基石。作为家属，要全力支持家人工作，以身作则，当好廉洁监督员，教育家人知廉、爱廉、守廉，共同守护家庭的纯洁与和谐。金燕同志不时与大家互动交流，现场气氛热烈而融洽。金燕同志代表集团党委对党员干部家属的到来表示热烈欢迎，向他们长期以来对集团工作的关注与支持表达衷心感谢。她指出，公交人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风，离不开广大家属的默默支持与理解。她强调，在工作与生活中，要做到交投集团党委提出的“不收不送自己买，无私无畏干成事，廉而有为”，坚守廉洁底线，秉持职业操守，以清正廉洁的作风推动公交事业发展。一要常固信念之根，守牢政治生命线，“初”心不可失。坚定的政治信念是党员干部的立身之本，只有始终坚守初心使命，牢记为人民服务的宗旨，才能在工作中保持正确方向，为公交事业的发展贡献力量。二要常补精神之钙，守紧廉洁警戒线，“小节”不可纵。在日常工作和生活中，要时刻保持警惕，从小事小节做起，坚决抵制各种诱惑，做到廉洁奉公，维护好党员干部的良好形象。三要常敲警醒之钟，守好生活幸福线，“欲”海不可溺。生活中的欲望如不加克制，便会如洪水猛兽，吞噬家庭的幸福与个人的前程。党员干部要时刻保持清醒头脑，约束自身行为，注重家庭、家教、家风建设。金燕同志向大家提出四点心愿：一是孝。孝顺父母是中华民族的传统美德，也是家庭和睦的根基。一个懂得孝顺的人，在工作和社会中也会更有责任感。二是善。心怀善意，与人为善，不仅能营造和谐的家庭氛围，也能将这份温暖传递到工作环境中，促进团队的团结协作。三是勤。勤勉工作是实现个人价值和推动企业发展的关键。公交事业关系着城市的正常运转，每一位公交人都应兢兢业业，为市民提供更优质的出行服务。四是廉。守好廉洁底线是从业的基本准则。公交集团作为服务民生的重要企业，党员干部更要廉洁自律，家属也要做好监督，共同维护风清气正的政治生态，让公交事业在廉洁的轨道上稳步前行，为洛阳城市发展贡献力量。
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2025-03

集团召开新年首场董事长月调度会
 2025年，如何开年跑出“加速度”，全力奋战“开门红”，又该如何精准发力、高效破局，为全年目标任务完成筑牢坚实根基，踏出稳健有力的开篇之步？2月14日上午，集团召开新年首场董事长月调度会，集团党委书记、董事长金燕主持会议并讲话，集团领导班子成员及中层以上管理人员参会。会上，集团领导按分工分别汇报了1月份经济运行及“816”指标、运营服务、人力资源、安全管理、信访稳定、技术保障、“13536”工作部署等工作完成情况和下步工作打算。集团党委副书记、总经理张新奇现场点评1月份各项工作：一是经济运行有喜有忧，喜在经济收入有增幅、开局控成本举措实，忧于经济考核指标有差距、成本控制不容松懈；二是运营服务亮点突出，春运保障有力、线网治理科学、浴雪奋战保畅通；三是安全形势总体向好，安全责任持续压实、根基持续夯实、教育持续精准；四是技术保障持续强化，技术考核更科学、能耗控制成效好。同时，他对下步工作提出要求：一是理清思路明方向。各分管领导、单位负责人要把“开门红”工作列为首要任务，严格按照一季度比“开门红” ，二季度比“双过半”，三季度比“攻坚”，四季度比“收官”的要求，推动集团经济工作首季“开门红”。二是紧盯机遇抢收入。紧盯“816”工作目标与“13536”工作部署，迅速收心归位，全力以赴抢时间、赶进度、补差口，以周保月、以月保季，压茬推进目标任务，确保圆满完成一季度各项目标。三是毫不松懈防风险。务必树牢底线思维与极限思维，思想上高度重视，以有力举措抓好安全生产、信访稳定防控等工作，把安全工作落到实处，为集团高质量发展筑牢安全稳定基石。集团党委书记、董事长金燕作总结讲话并提出了三点意见：第一，总结工作值得肯定的方面。一是召开了谋篇布局的会议。1月17日，集团公司召开2024年度总结表彰暨2025年度工作部署大会，回顾过去、规划未来。二是完成了重大活动的保障。顺利完成元旦长跑赛事、新春焰火晚会保障任务，春节期间营造节日氛围，开行“神都游专线”，“网红”车长石亚杰特色服务获中国交通报、河南工人日报等媒体报道。三是实现了企稳回暖的起步。1月多项收入指标增长，六分公司、春和公司表现突出，集团经济呈向好态势。四是保持了总体稳定的大局。面对恶劣天气，各单位迅速响应，保障集团安全稳定。第二，全面复盘存在的问题不足。一是对年度任务信心不足。部分单位对指标分解不透彻、措施少，多数成本指标完成不理想。二是对降本增效重视不够。峰谷平充电潜力未充分挖掘，人力成本高，共享用工等工作推进慢。三是对服务提升招法不多。线路服务提升，常规线路增收面临着诸多困难和挑战，需要寻找新的增长点和创新途径。四是对安全管理基础不牢。安全生产压力大，开学季路况复杂，“春困”增加安全风险。她强调，解决问题需做到“五心”：以一颗事业心，聚焦工作目标；以一颗学习心，提升自身素养；以一颗责任心，主动解决问题；以一颗担当心，勇于积极作为；以一颗团结心，协同推进工作。第三，加压奋进完成目标任务。一是以“干”为要，锚定年度目标任务。2月已过一半，大家要振奋精神，冲刺一季度“开门红”。二是以“战”的姿态，统筹推进重点工作。推进“5.20”工作专班任务，解决历史遗留问题，推进“两新”项目和牡丹文化节筹备。三是以“钻”的劲头，持续加大降本增效。落实共享用工、自主创业等举措，加快“三定”方案落地，合理调整峰谷平作业计划，持续开展线路优化调整。四是以“创”的意识，解放思想提升服务。依托“标准化服务品牌年”和线网优化方案，打造网红线路，创新宣传形式，注重提升网络引流比重。五是以“实”的作风，守好守牢安全底线。安全基础要扎实，安全管理要抓实，隐患治理要落实，真正把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。会上，1月份考核排名末尾的后进单位作了表态发言。

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